“Wembolog” eğitimi amaçlı “Aquapol” oluşumu için seçici kurul ihtiyacı var. Seçici kurul 12 üyeden oluşur. Dünya çapında inceleme yapılır. Wemb konusunda fikir beyanı olan “akademik” geçmişe sahip ilim insanları aranır. 12 bilim insanı seçilir. Seçimde “Wemb Vakfı” şura görüşü sunar. Seçilenlerde “Wemb Bilinci” aranır. Wemb düzeni için yaşama yemini aranır. Her birinde farklı yetenekler aranır. Gönüllerinde ”Allah Korkusu” aranır. Kuran ayetlerini “okuyabilen” insan aranır. Erkek/dişi ayrımına bakılmaz. “İnsan” bakışı önemli. İnsan mutluluğu için düzen kurulumu önemli. Allah için yaşama isteği önemli. Allah için yaşayacak “wembolog” oluşumuna odaklanacak 12 gönüllü insan önemli. Wemb kitaplarını okuyan bilim insanları. Öğrenci seçiminde açık ilan yöntemi var. Seçici kurul seçiminde kapalı teklif var. Maskeli süvarisini bulan gizem avcısı, 12 potansiyel Konfed sahasından 12 bilim insanına teklif gönderir. Çünkü kurulum finansı için “Maskeli Süvari” hazır. Artık projenin yaşama geçmesi için çalışacak 12li zamanı.
Wemb düzeni için aşağıdan yukarıya somut oluşum hedefi var. Aileden yukarıya giden bir yol. Bu yol için iyi eğitim alan “wembolog” kadro oluşumu var. 12 Konfed sahasından seçilen gönüllü öğrencilerin bir araya geldiği “Aquapol” kuruluşu var. Aquapol yaşamında eğitim var. Eğitilecek gençleri seçecek “Seçici Kurul” var. Bunların yanında proje maliyetini üstlenen “Maskeli Süvari” var. “Wemb Vakfı” için destek sözü verir.
12lik seçici kurul oluşumu için detaylı inceleme var. Kapalı teklif gönderiminde “Wemb Vakfı” yönetimi karar alır. Vakıf şurası, dünya çapında belirlenmiş uzmanlık alanlarında başarılı görünen 12 adaya “Aquapol Wembolog Projesi” için teklif gönderir. Adaylarda “Wemb Bilinci” aranır. Wemb için ön eğitime hazır olmaları istenir. Teklife konu adaylarda “İman” aranır. İman konusu, “Wemb Düzeni” oluşumu. İnsanlara bakışı “Nomokrat” olmalı. Kibir yaşamamalı. Seçilecek gençlere karşı gönlü yumuşak olmalı. Negatif genç girişini hissetme gücü olmalı. Kurul adaya teklife sıcak bakıyorsa verilecek ön eğitime açık olmalı.
Seçici kurul üyeleri 36/39 yaş döneminde. 40 yaş altı. Akademik geçmişe sahip.
Wemb düzeni konusunda fikir sahibi.
Wemb düzeni konusunda fikir sahibi.
İlk kuruluş döneminde dışarıdan seçilir. Wemb Vakfı bilgisinde. Wemb bilincinde. “Hanif” deklarasyonu var. “Allah için” kavramına vakıf. Allah için yaşamaya istekli. Allah için görev almaya istekli.
Kuruluş sonrası dönemde içeriden seçilir. 10 yıl boyuncu aktif eğitim veren 26/29 yaş eğitmen kadro içinden gönüllü seçimi yapılır. Aquapol eğitim sistemini yönetme kabiliyeti olan gönüllü puanlama/oylama yaşar. Uzmanlık alanlarına ve konfed dağılımına uygun seçim tamamlanır. 12 seçici kurul için seçilen eğitimciler 9. yıl sonunda sonraki dönem için seçim işlemlerine başlar. 12 Wembolog kolu ve 12 Konfed temsili önemli. Eşit yaklaşım önemli. Seçimde adalet önemli. İnsanlık için en iyi seçimi yapma prensibi önemli.
3+1 Ultrast ekip, 12li seçici kurula seçimde destek verir. Mental/soyut seçimde bilgi sunar. 10 yıl görev alan Aquapol Kuruluna dışarıdan destek veren 3+1 Ultrast ekip, 4 farklı Konfed sahasında görevli Ultrast takımlarından seçilir. Seçimde gönüllü olma esası aranır. Ultrast desteği tam zamanlı değil. İhtiyaç halinde ve olağanüstü durumlarda aktif destek var. Gerektiğinde Aquapol içine gelerek destek sunabilme var. Bir haftayı geçmeyen ziyaret süresinde sorun çözme desteği var. İlk kuruluş döneminde Ultrast olmayan 36/39 yaş dönemindeki akademik çevreden mental/soyut gücü olan ve “Wemb Bilinci” sahibi ekip oluşturulur. Teklife olumlu cevap verenlerden ilk Ultrast destek ekibi oluşturulur. Hanif deklarasyonu önemli. Sonraki dönemlerde içeriden Ultrast destek ekibi oluşur.
12li seçici kurul, 12 Konfed sahasına yayılan Wemb Vakfı üyeleri tarafından bilgi desteği yaşar. Vakıf, seçime sunulan öğrenci adayları için tanıtım imkanı sunar. Eğitimci adaylarına bizzat teklif sunan vakıf görevlisi, Konfed sahasında kurulu temsil eder.
Seçim aşamalarında 12 seçici kurul üyesi bireysel seçim yapar. Seçim sorumluluğunu yaşar. 4800 öğrenci için yüzbinlerce aday taranır. 200 eğitimci için binlerce aday taranır. Seçtikleri öğrenci/eğitmen kitleyi yöneteceklerini bilirler. 10 yıl süren Aquapol eğitim yaşamında yüksek sorumluluk alırlar. 12li seçici kurul Aquapol yaşamını dışarıdan yönetir. Yarım zamanlı ziyaret yaşar. Tam zamanlı yaşayan öğrenci/eğitmen kitle ihtiyaçlarını giderir. Kurul serbest giyim taşır. Böylece öğrenci/eğitimci kitlenin coşkusunu yaşarlar. Somut ziyaretlerinde sevgi sel olur. “Allah için” yaşamlarını sunan gençler, kendilerini seçen kurul üyelerini çok severler.
12 Seçici kurul, 10 yıl süren eğitim döneminde dışarıdan gözetime devam eder. 3+1 Ultrast desteği ile değişim sunar. Eğitim programlarında 200 eğitimci gence bilgi akışı sunar. Onların eğitime dönük yönetimleri dışında “Aquapol Somut Yönetimi” için 40 yaş üstü bir başkan ihtiyacı var.
